എന്തുകൊണ്ട് ഒരു കെയർ സ്ട്രെങ്തനിംഗ് ആക്റ്റ് ആവശ്യമാണ്?
വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും പരിചരണം ആവശ്യമുള്ള ആളുകളുടെ, ബന്ധുക്കൾ, പരിചരണം നൽകുന്നവരുടെ സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, ഒരു പരിചരണ പരിഷ്കരണം ആവശ്യമായി വന്നു: ഇതിനായി, 2015 ജനുവരിയിൽ ആദ്യത്തെ കെയർ സ്ട്രെംഗ്തനിംഗ് ആക്റ്റ് നിലവിൽ വന്നു, ഇത് എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. കെയർ സ്ട്രെങ്തനിംഗ് ആക്റ്റ് 1 (PSG I). ഇതിനെത്തുടർന്ന് 2016 ജനുവരിയിൽ ഒരു പുതിയ പരിചരണ നിയമം - കെയർ സ്ട്രെങ്തനിംഗ് ആക്റ്റ് 2 (PSG II) നിലവിൽ വന്നു. 2016 ഡിസംബറിൽ, നിയമനിർമ്മാണം മൂന്നാമത്തെ കെയർ സ്ട്രെങ്തനിംഗ് ആക്റ്റ് (PSG III) പാസാക്കി.
പരിചരണം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിയമം 1
കെയർ സ്ട്രെംഗ്തനിംഗ് ആക്ട് 1 കുടുംബ പരിചരണം നൽകുന്നവരുടെ അവസ്ഥയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു: ഉദാഹരണത്തിന്, അസുഖമോ അവധിക്കാലമോ ആയ സാഹചര്യത്തിൽ അവർക്ക് നാലാഴ്ചയ്ക്ക് പകരം ആറ് ആഴ്ചത്തേക്ക് പകരക്കാരനായി അപേക്ഷിക്കാം. ഫണ്ടിന്റെ 40 ശതമാനം വരെ മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ഔട്ട്പേഷ്യന്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതയും കെയർ ആക്റ്റ് അവതരിപ്പിച്ചു, അതായത് താഴ്ന്ന പരിധിയിലുള്ള പരിചരണത്തിനും വിശ്രമ സേവനങ്ങൾക്കും.
പരിചരണം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിയമം 2
PSG 2 ന്റെ ഒരു പ്രധാന പ്രശ്നം "നീഡ് ഫോർ കെയർ" എന്ന പദത്തിന്റെ പുനർനിർവ്വചനമാണ്. Pflegestärkungsgesetz 2 എന്ന ലേഖനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഈ ദൂരവ്യാപകമായ പരിചരണ പരിഷ്കരണത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വായിക്കാം.
നഴ്സിംഗ് കെയർ സ്ട്രെങ്തനിംഗ് ആക്ട് 3
മൂന്നാമത്തെ കെയർ സ്ട്രെങ്തനിംഗ് ആക്റ്റ് ഭാഗികമായി 1 ജനുവരി 2017 നും ഭാഗികമായി 1 ജനുവരി 2020 നും പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. Pflegestärkungsgesetz 3 എന്ന ലേഖനത്തിൽ എന്താണ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താനാകും.