എന്താണ് പ്രസവാവധി?
പ്രസവസമയത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന അമ്മയെയും അവളുടെ കുഞ്ഞിനെയും സംരക്ഷിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള നിയമമാണ് പ്രസവ സംരക്ഷണം ഗര്ഭം ഒപ്പം മുലയൂട്ടലും. മാതൃത്വ സംരക്ഷണ നിയമത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം സംരക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് ആരോഗ്യം അണ്ടിപ്പരിപ്പ്/അമ്മയുടെയും കുഞ്ഞിന്റെയും, ഒരുപക്ഷേ വികസിപ്പിച്ചേക്കാവുന്ന തൊഴിൽപരമായ പോരായ്മകൾ തടയുന്നതിനും ഗര്ഭം. പ്രസവ സംരക്ഷണത്തിലുള്ള സ്ത്രീകളെ പിരിച്ചുവിടാൻ പാടില്ല.
തൊഴിൽ ബന്ധം, പൗരത്വം അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയുടെ തരം എന്നിവയിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമാണ് പ്രസവ സംരക്ഷണ നിയമം. മെറ്റേണിറ്റി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആക്ടിന്റെ (MuschG) §1 അനുസരിച്ച്, പരിശീലനത്തിലോ തൊഴിൽ ബന്ധത്തിലോ ഉള്ള എല്ലാ സ്ത്രീകളും വിദ്യാർത്ഥികളും പ്രസവ സംരക്ഷണത്തിന് വിധേയരാണ്. സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യേക നിയന്ത്രണങ്ങൾ ബാധകമാണ്.
പ്രസവാവധിയിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുന്നത്?
പ്രസവ സംരക്ഷണത്തിൽ കുട്ടി ജോലിയിലില്ലാത്ത സംരക്ഷണ കാലയളവ് മാത്രമല്ല, സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികളും ഉൾപ്പെടുന്നു. ആരോഗ്യം ജോലിസ്ഥലത്തുള്ള അമ്മയുടെയും കുട്ടിയുടെയും. കൂടാതെ, പിരിച്ചുവിടലിനെതിരെയുള്ള സംരക്ഷണം പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന അമ്മമാർ ആസ്വദിക്കുന്നു. ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീയുടെ ജോലിസ്ഥലം അവളെ സംരക്ഷിക്കുന്ന തരത്തിൽ ക്രമീകരിക്കേണ്ടത് തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. ആരോഗ്യം അപകടം.
ഉദാഹരണത്തിന്, അമ്മ ദീർഘനേരം നിൽക്കുകയാണെങ്കിൽ ഒരു ഇരിപ്പിടം നൽകണം. സ്ഥിരമായി ഇരിക്കുന്ന ജോലിയുടെ കാര്യത്തിൽ, അമ്മയ്ക്ക് വിശ്രമ കാലയളവിനുള്ള അവസരം നൽകണം. ഗർഭിണികളായ സ്ത്രീകളെ ഡോക്ടറുടെ സന്ദർശനത്തിനായി വിട്ടുകൊടുക്കാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഇത്തവണത്തെ അവധി ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല. ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീ ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തരുത്: കഷണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വർദ്ധിച്ച ജോലി നിരക്കിൽ ജോലി ചെയ്യുക, നിശ്ചിത ജോലി നിരക്കിൽ ഫ്ലോ വർക്ക് ചെയ്യുക രാത്രി ജോലി (20-5 മണിക്കൂർ) ഉയർന്ന കാൽ സമ്മർദ്ദമുള്ള ഉപകരണങ്ങളുടെയും യന്ത്രങ്ങളുടെയും പ്രവർത്തനം പുറംതൊലി നീക്കം ചെയ്യൽ കൂടാതെ പുറംതൊലി ഖനനം ഭൂഗർഭത്തിൽ അഞ്ച് കിലോഗ്രാമിൽ കൂടുതൽ ഭാരം ഉയർത്തൽ അല്ലെങ്കിൽ പത്ത് കിലോഗ്രാമിൽ കൂടുതൽ ഭാരം ഇടയ്ക്കിടെ ഉയർത്തൽ, കാർസിനോജനുകൾ പോലുള്ള ഹാനികരമായ വസ്തുക്കളുമായി ഇടപെടൽ, അയോണൈസിംഗ് റേഡിയേഷൻ, പൊടി, വാതകങ്ങൾ, വൈബ്രേഷനുകൾ, ചൂട്, തണുപ്പ്, ഈർപ്പം അല്ലെങ്കിൽ ശബ്ദം എന്നിവയുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന ജോലി നിർബന്ധിത ഭാവങ്ങൾ (നീട്ടുക, വളയുക, കുനിഞ്ഞ് കുനിഞ്ഞ് നിൽക്കുക) ബയോഹാസാർഡുകളുമായും ടോക്സോപ്ലാസ്മയുമായും റൂബെല്ല വൈറസുമായും സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന ജോലി അപകടത്തിന് ശേഷമുള്ള മൂന്നാം ദിവസം മുതൽ അധിക സമ്മർദ്ദമോ ഓക്സിജന്റെ അളവ് കുറയുന്നതോ ആയ മുറികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, ബസുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ക്യാബുകൾ പോലുള്ള ഗതാഗത മാർഗ്ഗങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക. ഗർഭത്തിൻറെ അഞ്ചാം മാസം മുതൽ നാല് മണിക്കൂറിലധികം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ജോലി
- പീസ് വർക്ക് അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് സ്പീഡ് വർദ്ധിപ്പിച്ച്, നിശ്ചിത പ്രവർത്തന വേഗതയിൽ ഫ്ലോ വർക്ക്
- രാത്രി ജോലി (20-5 മണി)
- ഉയർന്ന കാൽ സമ്മർദ്ദമുള്ള ഉപകരണങ്ങളുടെയും യന്ത്രങ്ങളുടെയും പ്രവർത്തനം
- പുറംതൊലിയും പുറംതൊലിയും നീക്കംചെയ്യൽ
- ഭൂഗർഭ ഖനനം
- അഞ്ച് കിലോഗ്രാമിൽ കൂടുതൽ ഭാരോദ്വഹനം അല്ലെങ്കിൽ ഇടയ്ക്കിടെ പത്ത് കിലോഗ്രാമിൽ കൂടുതൽ ഉയർത്തൽ
- കാർസിനോജെനിക്, വിഷാംശം അല്ലെങ്കിൽ പഴങ്ങൾ നശിപ്പിക്കുന്ന പദാർത്ഥങ്ങൾ പോലുള്ള ഹാനികരമായ വസ്തുക്കളുടെ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ
- അയോണൈസിംഗ് റേഡിയേഷൻ, പൊടി, വാതകങ്ങൾ, വൈബ്രേഷനുകൾ, ചൂട്, തണുപ്പ്, ഈർപ്പം അല്ലെങ്കിൽ ശബ്ദം എന്നിവയുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന ജോലി
- നിർബന്ധിത ഭാവങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്ന ജോലി (നീട്ടുക, വളയുക, വളയുക, കുനിയുക)
- ബയോഹാസാർഡുകൾ, ടോക്സോപ്ലാസ്മ, റുബെല്ല വൈറസ് എന്നിവയുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ
- ഓവർപ്രഷർ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ഓക്സിജൻ ഉള്ള മുറികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക
- ഗർഭാവസ്ഥയുടെ മൂന്നാം മാസം മുതൽ, ബസുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ക്യാബുകൾ പോലുള്ള ഗതാഗത മാർഗ്ഗങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക
- ഗർഭത്തിൻറെ അഞ്ചാം മാസം മുതൽ നാല് മണിക്കൂറിലധികം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ജോലി
